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タイトル

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フード&ビバレッジマネージャー

説明

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私たちは、飲食部門の運営を管理し、品質とサービスの向上を目指すフード&ビバレッジマネージャーを募集しています。このポジションでは、レストラン、バー、カフェ、宴会サービスなどの飲食施設の管理を担当し、顧客満足度の向上と収益の最大化を図ります。 フード&ビバレッジマネージャーは、スタッフの採用、トレーニング、シフト管理を行い、チームのパフォーマンスを最適化する役割を担います。また、食品の品質管理、衛生基準の遵守、コスト管理、在庫管理など、飲食業務全般の監督を行います。さらに、顧客のフィードバックを分析し、サービスの向上に努めることも求められます。 このポジションでは、メニューの開発や価格設定、プロモーション戦略の立案など、マーケティングの要素も含まれます。市場のトレンドを把握し、競争力のある飲食サービスを提供するための戦略を策定することが重要です。 また、サプライヤーとの交渉や契約管理を行い、コスト削減と品質向上のバランスを取ることも求められます。財務管理のスキルを活かし、予算の策定や売上分析を行い、経営陣に報告することも業務の一環です。 理想的な候補者は、飲食業界での管理経験があり、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れた方です。顧客志向の姿勢を持ち、チームを効果的に指導し、業務の効率化を図ることができる方を求めています。 このポジションは、ホテル、レストラン、カフェ、バー、イベント会場など、さまざまな環境で活躍できる機会を提供します。飲食業界でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。

責任

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  • 飲食部門の運営管理と品質向上
  • スタッフの採用、トレーニング、シフト管理
  • 食品の品質管理と衛生基準の遵守
  • コスト管理と在庫管理の最適化
  • 顧客フィードバックの分析とサービス向上
  • メニュー開発と価格設定の戦略立案
  • サプライヤーとの交渉と契約管理
  • 予算策定と売上分析の実施

要件

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  • 飲食業界での管理経験(3年以上推奨)
  • リーダーシップとチームマネジメントのスキル
  • 食品衛生と安全基準に関する知識
  • コスト管理と財務分析のスキル
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 顧客志向の姿勢と問題解決能力
  • 柔軟な対応力とストレス耐性
  • 基本的なPCスキル(Excel、POSシステムなど)

潜在的な面接質問

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  • これまでの飲食業界での管理経験について教えてください。
  • スタッフのモチベーションを高めるためにどのような工夫をしていますか?
  • コスト管理の経験について具体的な例を挙げて説明してください。
  • 顧客からのクレーム対応の経験はありますか?どのように対応しましたか?
  • 新しいメニューを開発する際にどのようなプロセスを取りますか?
  • チームワークを向上させるためにどのような取り組みを行っていますか?
  • 食品衛生基準を遵守するためにどのような対策を講じていますか?
  • 売上向上のためにどのような戦略を考えますか?